我是2005年10月去一家公司工作的,在2013年6月去劳动局申请仲裁讨要未签订劳动合同双倍工资,公司拿出一本无固定期限劳动合同,上面写着日期是2008年9月10起,我与公司签订了无固定期限劳动合同,试用期一个月,因为过去了这么多年我也不记得是不是真的签了这份劳动合同,请有相关经验的律师朋友帮我解答一下,一个月试用期的无固定期限劳动合同,能证明我与公司签订了了无固定期限劳动合同吗?万分感谢!
债权债务
2013-08-30 18:00:35
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伪造的可能性很大，但是不排除你当时签的是空白合同，你要认真看看签名是不是你自己签的，如果是就没办法了，不是可以做笔迹鉴定。追问：您好，请问合同上只约定了试用期一个月，这样的无固定期限劳动合同是不是在我离开公司以前一直都有效？
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以合同为准，可以看笔迹是否你本人签字。
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可以申请笔迹鉴定，以确认是否本人签名。追问：我想问您的是一个月试用期的无固定期限劳动合同是不是代表了无固定期限劳动合同，笔迹鉴定我还不如直接指纹鉴定呢！！
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