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我是一名打工的,出了两次十级工伤,在这厂二十年了,出了后面这次工伤后,厂里我掉到一个我不熟习的部门,我是一个带班的,带了8年班了,掉这部门后厂里要对我进行考核,而且是与现在部门的班对比,我认为不合理,而且考核差的要降职降薪,你们说这复合劳动法吗,请回信息

劳动纠纷
2013-08-28 16:24:23
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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