法律咨询
我是一名保安员,不时队长殴打队员的行为。 保安员能收到劳动法保护吗?
劳动纠纷
2013-08-28 11:16:38
共有1位律师解答
一样会保护的,你可以报警处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
网贷受法律保护吗
经济犯罪
1245
请问我没有签合同受劳动法保护吗?
申请劳动仲裁,注意收集存在事实劳动关系的证据
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
胡钦律师
广西荣楷律师事务所
赌债是否受法律保护
01:37
2345
没有离职证明怎么转移社保
离职证明书
我国名誉权规定要保护死者几代
民法典
735
实习期间员工是否受劳动法的保护呢?
实习期间不成立劳动关系,法理上称为主体不适格。就像民法中雇佣关系(如:保姆等)不受劳动法保护一样,学
人咨询过
继续咨询
林树焕律师
北京市盈科(广州)律师事务所
房屋买卖协议受法律保护吗
01:00
2345
我国名誉权规定要保护死者及其几代
民法典
873
临时工受劳动法保护吗
应该要求公司给予签合同,不签可以通过仲裁。 但是公司要是满一年不与你签订劳动合同,视为你与单位签订
人咨询过
继续咨询
临时工受劳动法保护吗?
协商解决,如协商不成申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
工厂要求每月休息10次,是否合法?
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳
人咨询过
继续咨询
公司强制换工作,能不能找到劳动局?
你好,可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
有个好朋友,可是公司这边不让我请假,这样对我怎么办?
协商解决协商解决
哺乳期解雇劳动纠纷请个律师大概多少钱
法律分析:哺乳期内被解雇的,一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算赔偿标准的,标准为每工作一
休年假期间是否必须参加公司会议?
直接向领导申请就行。在工作年限满了一年之后的员工是有权向用人单位提出休年假的权利的,应该尽早地提出,
我的情况是这样的,我在太原某一家幼儿园实习,但是昨天这个幼儿
举报幼儿园可通过以下方式: 1、幼儿园应属于不以盈利为目的的事业性单位,所以工商部门不应管理此事,按
公司让我离职我不想离职我需要签离职单么
您不想离职,可以明确拒绝签署离职单。具体操作如下: 1. 与公司HR或上级进行充分沟通,表达您不想
后续又接受放化疗3个月。直到6月底合同到期不再续签,请问这样
你好,合同到期公司可以不续签,但是你可以上班公司放你假,那公司是要支付正常工资的。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权