我去年7月大学毕业进了一家国营单位，第一次合同签了一年，今年7月初单位让我去续签合同，说好了是签3年，但是可能由于当时人事员笔误，把时间写错了，本来按照3年的话，应该是合同从2005年7月14日起至2008年7月13日结束，但是当时人事员把其写成了合同从2005年7月14日起至2005年7月13 日结束，巧的是合同一式两份均犯同样错误。我想问一下像这样的劳动合同它还有效吗？谢谢！
劳动纠纷
2005-07-21 21:58:01
共有1位律师解答
-
无效。应重新签订劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
