在公司工作六年，现公司以撤销部门为由，将我调到其他部门，职务和薪资都会降低，如我不同意降职降薪，该如何维护自己的权益？
合同纠纷
2013-08-27 12:53:34
共有3位律师解答
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1、单位应当按照劳动合同上的约定安排你的工作岗位；
2、单位不得擅自降低你的薪资待遇。
你单位的行为已经损害了你的合法权益，具体情况你可以向律师详细咨询 -
你好，建议申请劳动仲裁。
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你好：根据你描述的情况，需要结合你的劳动合同对岗位的约定，以及双方协商确定调岗，如协商不成，单位不可强行调岗。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
