法律咨询

老板说话不算话。上班之前说第一个月的工资1800.一个月试用期后面2500.做完第二个月的时候,因其他原因,我向老板辞工。老板多次劝我说给我加工资。我才勉强又做了两个月。后我知道了老板第二个月,第三个月还只是给我发现1800时同。我很恼火。生气之下没去上班了。我做文员。一直以来老板没让我打卡。也没给我答合同。后来要工资的时候。果真是只按照1800算,这不是欺负人吗?说话不算话。还让我怎么做下去。一下子少那么多?劳动局也不管。说我没证明。我该怎么办?

劳动纠纷

2013-08-27 10:36:12

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

我在试用期工作了一个多月。我不想这样做。我以前跟老板提过，老

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

过年老板压工资违法吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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我假期在一家茶叶店做假期工。我同意工作两个月，第一个月150

1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。2、如

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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老板说月薪4000。然后因为老板生病休息了十天。据说这个月的

要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同

也就是说，我在一家小工厂工作。我还未成年。老板一开始说试用期

如果用人单位在试用期员工辞职后不给工资的，员工可以通过下列方式来维权：与用人单位协商；向劳动行政部门

老板克扣工资

你再等等吧，不可能马上就出结果的，会给你答复的。

公司苛扣工资

但是在工作21天后提出辞职，我这种情况如果仲裁胜算的机会有多

公司苛扣工资

协商不成可以申请仲裁。

在工厂里，要是我辞职了，老板会让我陪我吗？

可以投诉或申请劳动仲裁

强制离职通知书，还是要打印？

您好，按照合同约定处理的

暑期工作，合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我和公司签了三方，但是考上军队文职后还需要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

在美甲店工作签了合同当学徒，做了三个多月不想做能走吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

本人研一假期想去打暑假工，公司要签劳务合同交5险请问这样会不

您好，大学生暑假工交五险一金跟应届毕业生没有关系,现在只要说是在单位上工作的话,一般的单位都会给签订

工作一年半公司提前30天要求解除劳动合同是否可以申请N+1补

如果公司违法解除劳动合同可以要求2N赔偿。

幼儿园工作七八年，因老板说招不到学生，不需要那么多老师而辞退

有的，你一个月的工资是多少

试用期合同范本一

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试用期解除合同通知

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试用期劳动合同协议书

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