在佛山**镇*村有一个叫**鞋业的小型工厂,工厂电话:。工人进厂后既不签劳动合同,到现在连6月份的工资还没发!7月中找老板辞工,到现在也总是说要等厂里招到人才能走,现在小孩马上快开学了,工资也没拿到,辞工也不批!该怎么办?
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2013-08-26 23:03:19
共有5位律师解答
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公司存在大量违法行为，无需批准，直接走人即可，然后申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资差额及经济补偿金即可。
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你好，可以到劳动局投诉
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建议收集劳动关系的证据，然后去劳动部门投诉追问：问题是这个厂没有和工人签劳动合同，连考勤记录也没有！而且一个月还只休息一天。解答：公司是否将工资通过银行卡发放？追问：如果没有正式的劳动关系的证据，去找劳动部门投诉，劳动部门是不是不会受理？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
