法律咨询

劳动者超过劳动法规工作时间企业应作出什么样解决方式

合同纠纷

2013-08-26 17:30:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者工伤认定时间以什么为准

工伤索赔 2350

劳动工时超时应采取什么措施向公司提出

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁条款无效的情形有哪些

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若超过了劳动法所规定的劳动时间且没有付之以薪，该怎么办？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁赔偿时间限制吗

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公司法规定董事会如何产生

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劳动法规定的工作时间如果超过了那个时间怎么办

你好，申请劳动仲裁

就职公司和本人签订劳动合同，且工作期间超过合同工作时间，我该

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

这样能告公司吗？这样能要求公司赔偿不帮我买社保的损失吗？如果

可以要求公司交纳社保费。

没签劳动合同（因工作矛盾）和领导吵架被开除，应怎样赔偿？工资

什么时候上班，应赔偿双倍工资，经济补偿金等

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怎样补偿，1200一个月，应该补偿多少?

按1200一个月来计算经济补偿金。如对回答满意，请按采纳！

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2015

没签劳动合同（为工作上一些矛盾）和领导吵架被开除应怎样赔偿？

按照劳动合同法，不签订劳动合同，需支付双倍工资；如果解除，也需对你补偿。

签了合同，但是合同是交了钱之后才给的，钱能回来吗？

你好，是什么样的合同？是您自己自愿签订的合同？合同内容有没有违法之处

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