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公司领导以矿工名义能解雇员工吗! 我在公司上班3个多月,公司没有和我签定合同,现又要解雇我!我如何维护?

劳动纠纷

2013-08-27 16:26:19

公司未签订书面劳动合同，可以要求双倍工资。公司解除员工应符合先关法律，若旷工属于严重违反公司规章制度则公司可以根据法定程序解除劳动关系，详情可来电咨询
看公司规章制度的规定.
违法开除可要求赔偿金。未签合同可要求双倍工资
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员工怀孕公司是否可以辞退员工

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你好，可申请劳动仲裁

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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关于公司辞退员工

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