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我在一家五金厂工作、这家工厂给我们的工资是、底薪是1350、22天算、174个小时、可怕的是如果你上不到22天174拿平时加班小时来补174个小时、请问这样合法吗?

其它

2013-08-26 15:30:36

每周工作五天，每天至多工资八小时，超过算加班，需支付加班费。
不合法，要求支付加班费，否则好，只上5天8小时即可。
这是不合法的。
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