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如果没有签订劳动合同怎么鉴定工伤?鉴定工伤有什么好处呢?谢谢

劳动纠纷

2013-08-26 06:38:46

享受工伤待遇啊.没交保险,单位承担责任
先认定工伤，再鉴定，请来电咨询
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员工工伤鉴定如何分级

工伤索赔 10080

私人小工厂工作没有合同出现工伤怎么做工伤鉴定，如何鉴定

在没有劳动合同的情形下，用人单位或者职工一方应当提交能证明存在事实劳动关系的材料，来申请工伤认定，例

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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工伤鉴定是法医鉴定吗

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没有劳动合同的工伤怎么解决，伤残鉴定怎么弄

工人没有劳动合同但发生工伤的，可以先通过劳动仲裁确认劳动关系，然后申请工伤认定和劳动能力鉴定，享受以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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伤残等级如何鉴定

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在私人老板工作的事故中，如果没有签订劳动合同，如何进行工伤鉴

劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。

你好，我在工作中受伤了。没有劳动合同怎么做工伤鉴定？

没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条

没有签订劳动合同如何鉴定工伤

提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

没有签订劳动合同怎么鉴定工伤

可以找相关证据，比如人证。建议你还是具体和律师沟通，帮你想办法。符合条件的，本律师可免费办理。

没签合同如何做工伤鉴定?

1、工伤认定书下来后，才可以进行劳动能力鉴定，确定残疾级别。2、申报工伤时，需要劳动关系的证据，没有

没有签劳动合同怎样进行伤残鉴定

先申请劳动争议仲裁确认劳动关系，然后就可以申请工伤认定了。如满意，请采纳。

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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