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7月因病手术请假27号住的院,请假14天,自己有休假4天,8月15号上的班,回到公司一看7月30号发的通知,事假和病假超过7天的取消当月绩效考核奖。这算不算违法?
劳动纠纷
2013-08-25 23:30:05
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