你好,我想了解一下,没有签合同,现在辞职,如果不批假应该怎么办?如若批假则需要一个月时间,而且也不能领到工资;现在如果不上班,公司就要扣除10天工资的情况下也不能当时领到工资,这合理吗?算不算合法?
婚姻家庭
2013-08-24 22:16:50
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你可以以公司未按照法律规定签订劳动合同为由解除劳动关系，
并要求公司支付双倍工资（有时效要求）和经济补偿金，
公司的做法是不符合法律规定的，
具体可以来电详询。追问：如果说，现在辞职不干，当时拿不上工资是不是合理，还有现公司告诉我如果现在辞职不干，要扣除10天工资，说这是公司规定，对此说法，我该怎么办？如果说现在以未签劳动合同为由，我要不要通过什么法律途径呢，还是直接跟公司负责人交谈就可以，谢谢你的解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
