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签订用工合同,但在非工作期间出现意外死亡,如何赔偿?

劳动纠纷

2013-08-24 16:54:37

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什么情况下可以签订监理合同解除协议

在工地工作发生意外人命，如何赔偿

劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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用工合同没有到期被解除怎么赔偿

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雇佣司机发生交通事故死亡谁赔偿

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在无合同情况下，在工作时意外受伤致死该如何理赔

未签订劳动合同出现工伤死亡事故，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付工亡赔偿；用人单位未缴纳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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合同签订后当事人死亡如何履行

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工人在工地意外死亡，公司如何赔偿？

对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。

家属务工，工作过程中意外死亡，应如何赔偿？

工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即

临时用工人员在休假期间发生意外死亡，单位是否承担责任

此种情形下，单位无需承担责任

用人单位安排非合同上签订的工作

可以解除劳动合同并要求补偿。

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没有签订用工合同的工人发生意外算不算工伤

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用工合同签订

你好，你可以要求经济补偿。

会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响？

你好，请问公司有发你违纪被开除的通告吗？还需要看你从事什么职业打算去哪个公司，有些公司会在意离职原因

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