本人在公司上班3年1个月,先现因公司经营不善需要关闭一部分店铺,我们店也要关,合同期限还有3年,每月工资组成部分为底薪和饭贴是打到卡上,提成和奖金发现金,另公司没有提前1个月通知我们关店。问题1 是否可以要求双倍赔偿 2赔偿包不包括每月发的现金部分,如何算。
合同纠纷
2013-08-24 17:53:58
共有4位律师解答
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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可以要求七个月的赔偿金。
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你可以申请劳动仲裁
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