我前几天在公司和别人发生口角,并导致小的肢体冲突,公司现在开除我,可我现在怀孕了,请问我可以进行维权吗?求帮助,万分感谢!
劳动纠纷
2013-08-23 11:52:19
共有1位律师解答
-
1、尽管你与别人发生口角并有肢体冲突，依《劳动合同法》42条明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的不得解除劳动合同。
2、用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任，依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、如公司不听你的解释，你可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求支付赔偿金、产假工资、哺乳期工资等！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
