法律咨询

在上班时间因和领导发生争执自己把手弄伤,是因为领导的过多罚款辩论

劳动纠纷

2013-08-22 19:15:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旅游过程中摔伤谁承担责任

旅游维权 1587

上班时候嗑瓜子，领导要求罚款50块钱交到财务，这是正常的嘛

可以去劳动局投诉

北京家济律师事务所

自卫打伤人犯法吗？

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01:51

在打球过程中被对方踩伤脚可以要求赔偿吗

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变更合同主体应该怎样操作

变更合同主体

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今天早上因为工作和领导吵架领导罚款200元以上一天违法吗？

你好，可以投诉对方或举报

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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01:16

变更合同主体确认书范本是怎样的

变更合同主体

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本人在公司上班时间与同事发生口角，被领导罚做保洁6天，我应该

用人单位侵害劳动者人身权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；以暴力、威胁或

上班拿手机被领导看见了，罚款500元，找领导谈过，咬死就说要

您好，您可以让行政部门出具一份处罚通知书，然后申请行政复议。对行政复议不服，可以直接起诉。

我在工作途中打球把手打断了

可以申请仲裁，要求补交保险。

无意中把同学脚弄伤

你好！双方父母都有责任，根据具体情况来承担。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 885

上班把手弄伤了我该怎么办

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 600

我有责任吗？h2问题补充：h2span如果朋友是发过来生产的

你朋友找的这个人，经你同意帮你调机器，在法律上称为帮工人，在调试过程中受伤，你是被帮工人，你是有责任

是否可以在劳动监察大队投诉后撤诉？

向劳动监察大队投诉后撤诉的后果：正常情况下，劳动者向相关部门投诉之后，是不能撤诉的，相关部门在收到投

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试用期不足一个月后还有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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电焊工是否属于特殊工种？

单位是否向上级报批过特殊工种

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申请劳动仲裁的条件 17109

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从法律上来说,这种行为是违法的。员工辞职,劳动法有明确规定的:凡是试用期员工,应该提前一周提交书面

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你好。发现面馆雇佣童工。怎么举报

饭店雇佣童工的举报方法如下：（1）可以向劳动监察大队进行举报；（2）可以通过媒体予以曝光，引入执

我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办

首先尝试与站长进行沟通，了解具体拉黑你的原因。如果是因为误会或误判，通过沟通尝试解决问题，恢复你的

你好，在矿上上班用他人的身份信息上班，能不能改成自己的

具体与单位沟通处理

16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

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