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我公司有一员工违章操作，造成手被压短，公司已给予治疗，已恢复，应给予怎么赔赏？

合同纠纷

2013-08-22 21:04:39

如果公司有为其交工伤保险，申请工伤认定，由工伤基金支付相关费用。如果未交工伤跟保险，公司应承担工伤保险范围的赔偿责任。双方也可以协商解决，调解解决问题。
按法律规定该行为为工伤，可享受相关的工伤待遇，具体要看构成几级伤残，是否要解除劳动合同等
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