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这样的公司做法合法么

合同纠纷

2013-08-22 17:10:40

可以要求单位补缴社保，要求支付未签订书面劳动合同双倍工资的差额。
不合法，可以解除合同，要求赔偿
你好，不合法
不合法。
向社保局投诉
违法
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