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我是2012年8月6号上班,试用期三个月后转正,现在2013年8月21号,请问我这样符合连续工作一年,可休5天年假吗?

劳动纠纷

2013-08-21 20:32:00

可以

追问：现在公司员工守则新出一条规定（为与员工协商讨论），辞职当月不得休假，请问该怎么维护权益？
你好，可以休年假。
可以
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谢国洪律师

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