法律咨询

打算今年9月底办理离职手续,按今年的劳动法我能不能拿到6.7.8.9月的高温补贴。

婚姻家庭

2013-08-21 19:40:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业高温补贴怎么发放

今年九月从公司办理离职手续，年底发放全年绩效奖金，我能不能领

您好，可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司高温补贴发的6-9月，我8月底辞职了，还能拿到高温补贴吗

高温补贴是强制性的，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我9月1日辞职，8月份公司规定有高温补贴。算工资的时候，老板

单位发放给职工的夏季高温补贴，不属于免税范围，属于工资薪金中的津贴或补贴，应计入发放当月的工资、薪金

我9月份离职单位发了7月份的高温补贴，不给我只发了8月份的工

高温费不属于工资，工资是以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，高温补贴是劳动者从事高温作业的，依法享受

我们厂温度都在39度以上，一直没有高温费，我想知道这个符合·

你好，可以申请劳动仲裁，但是不是所有工种都需要支付高温费，这个是各个地方的规定。

我有高温费吗

可以要求如不熟悉相关法律规定建议尽早委托律师介入有需要的话建议带相关的材料面谈或者电联

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可以申请劳动仲裁。

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妈妈不在乎我，我能报警吗？

你好：可以起诉解决

律师你好我想咨询一下婚姻问题

可以的，你可以简单描述一下你的问题。

但女儿仍在高中就读，无法自己承担自己的学费及其生活的费用，那

您好不合理，可寻求当地民政部门帮助

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