42岁男于2012.12.25.在**区企业公司发生经劳动局取证经层续2013.8.8评定九级工伤伤残-2012.12.25日至先后*医院骨一两次入院治疗-左脚被铁性2吨左右重物砸伤多处骨折及粉-当时1趾2.3.4趾用克氏针 3.4.5跖骨有四块粹小骨后用三块钢板分别内固定-2013年1月17日公司催逐出院术后一年半左右可否再次手术取内固定钢板-由于伤势严重消炎没彻底-于2013.6.7号又一次入院医治外伤针线口发炎红肿溃烂经治疗得以控制-经检查前脚趾3.4如假肢 2.趾活动受限制-6.15日出院-医嘱加强治疗-严谨负重-后续单位付了入院治疗费。按工医疗伤保险条例却无付 任何其它任何费用-至5.24日*医院门诊骨科专家医生照片诊断左脚伤势严重起病变串有废用性骨质疏松-至单位付出三万五入院医疗费外再没付给其它有关按工伤待遇应有误工费[是多少]应得还有哪几项.[是多少]-伤者后期保障怎么办-医疗达两年九级人性化一次性赔付多少 单位总付七万 问赔付是按新修正 经济法类有无补偿
劳动纠纷
2013-08-22 10:19:40
共有2位律师解答
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住院期间的工资和护理费以及后续治疗费，由单位承担；九级伤残的赔偿，大约7、8万元。
协商不成，可提起劳动仲裁。
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具体赔偿金额要根据你的收入等情况来确定，建议你当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
