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上海单位为员工社保和公积金缴纳时间是固定的吗?因为涉及到跳槽到新单位,不希望中间出现断层,最好两边都能刚好接上,省去麻烦和损失

劳动纠纷

2013-08-21 17:21:49

具体是时间要咨询你们公司的人事部门，每个公司的时间不一定统一。
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社保需要缴纳多少年

村里要求18岁以上的人缴纳社保，否则以后就拿不到养老金了。上

申请劳动争议仲裁

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社保可以补交吗

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男职工怎么领取生育津贴

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是不是单位在离职后会额外扣除当月单位给缴纳的五险一金的一千多

调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

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你好，餐饮业，上班时间要求上交手机下班才能收回。这种行为合法

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公司以业绩不达标辞退员工这样合理吗？目前任拖欠6月份一月工资

你好，请问公司已经发出了辞退通知吗

成都社保单位缴纳比例

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成都缴纳社保的时间

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可进行具体了解。

缴纳上海社会保险

建议咨询本公司人事或者社保中心。

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你好，可以向劳动局投诉

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你好，建议协商解决

赚取差价违法吗？如果公司调查，后果如何？

您好，有签协议吗，协议怎么约定的

签订劳动合同，但一天不上班要不要交违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

出国工作的程序已经完成。但是中介要求我支付违约金是否合法

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离职时因公司本身资金计划问题，需本人代公司补缴五险一金合理么

不合理。员工离职时，若公司因资金问题要求员工代缴五险一金，员工应与公司协商解决。如协商无果，可寻求法

与员工签订的劳务合同，怎么谈才可以不予赔偿

签订一份详细、明确的劳动合同是避免员工合同赔偿的关键

面试约定一个月试用期入职后两个月不给明确信息

您好请问你有什么需要帮助的

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