我在一家私营公司工作了15年,公司没有签合同,没有交保险,没有休息日,我现在想离职,可以获得什么补偿(保险大概只交了3个月)。如果劳动仲裁,那3个月的保险记录能不能作为证据
合同纠纷
2013-08-21 16:08:41
共有4位律师解答
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您好：
1、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
2、建议离职的原因写明因为单位不给您缴纳社会保险。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
您好，您的情况可以得到更多的经济补偿
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要提供与单位存在劳动关系的证明，如录音、考勤记录、证人证言等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
