店内东西没少只是清点数据错误,过后改过来了,老板可不可以随便扣工资钱,而且还是每人50元。
合同纠纷
2013-08-20 18:33:25
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你好!
用人单位根据管理规定进行考核，是单位的用工主权，但是这种权利行使的前提是，职工违章事实清楚且无异议，管理制度民主制定且向职工公示。在证明无违规行为情况下，用人单位随意克扣劳动者工资，侵害了劳动者劳动报酬权，属于违法行为，应予纠正。 -
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店内东西没少只是清点数据错误,老板可不可
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