去年8月份与公司签过一份为期5年的劳动合同,合同上说如果违约我要赔5000元的违约金,现在过去1年多了,我想辞职,公司要求我赔付5000块钱,我能不能不赔?期间公司只有提供上岗前培训,还有刚开始工作的时候有个师父带我干活。还有公司是国企,我档案在公司。如果我不想赔导致要打官司,我会不会输?
合同纠纷
2013-08-23 16:14:43
共有3位律师解答
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提前三十天书面通知单位解除劳动合同即可 无需承担违约金追问：现在我已经口头提出辞职了，要提交书面的辞职报告，我是必须写是公司的原因导致我辞职的吗？还是可以写是自己的原因？要是30天后公司还是要我赔5000元怎么办？公司说不赔5000要扣留档案的。
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看合同约定
如需帮助，电话联系 -
提前三十天书面向单位提出解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
