本人现31岁,在工作时间工作场地因工作原因割断跟腱肌大概4CM,现还不满一个月,老板单方调岗到门位,不要求做事,只要求人到,如果不上视为旷工.本人还未做工伤认定,,如果委托律师要求赔偿,大概获得多少赔偿,以往工资平均有3500,委托律师费为多少.劳动合同唯有一份在厂方.工资现金发放.能获赔吗?
劳动纠纷
2013-08-20 14:41:38
共有5位律师解答
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建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等
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建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等
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你应该先去认定工伤，然后做劳动能力鉴定追问：我现在手上没有什么 可以证明存在劳动关系呀.怎么办?
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
