律师你好,我是一个宾馆的前台收银,因宾馆工资太低,我找了另外一个工作,找工作之前就就跟宾馆经理说了我找的工作如果成了我就要走,经理也同意,我们每月15号发上个月工资,但是实际情况要到二十几号才发,等我走了下个月去领工资的时候老板说要扣我这十五天的押金,说我没说具体哪天走,向我这种情况还能要回这十五天的押金吗?
合同纠纷
2013-08-21 12:48:00
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你去劳动局投诉吧追问：这其中我有责任吗？我们没有签订劳动合同，刚去上班的时候老板说走的前十五天要辞职。解答：你现在的具体要求是什么？只是想要回押金吗？还是觉得老板没有签合同应该承担的补偿你也要要呢？单纯押金的话你可以去劳动监察部门投诉，也可以申请仲裁。你有押金条吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
