法律咨询

将长期用工分割成多个短期劳务合同合法吗

劳动纠纷

2013-08-20 20:42:01

你好，是不合法的。建议积极协商或是到劳动部门投诉，维护自己的合法权益。
不合法，连续两次按一年一签的视为无固定期长期合同。
可以的，你的案情描述过于简单，建议详细咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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企业如何订立劳务派遣合同

我这种在某企业上班4年多了,现在又逼我们签一份我们不愿意签的

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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