我在一家零售店内上班今天中午 我在店内午休了一下 和店长发生冲突 主管就要开除我 我上班一年了 从来没有签署劳动合同 他有权开除我吗
劳动纠纷
2013-08-19 18:03:17
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你好，未签订劳动合同完全可以主张11个月双倍工资，单位涉嫌违法解除，需要支付两倍经济赔偿金，协商不成建议申请劳动仲裁维权。
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辞退需要支付经济补偿金、双倍工资等费用
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无权开除你,同时你可以主张双倍工资赔偿
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我在上班时间和店长发生冲突主管有权看错我吗
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