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您好,我是一名学生,今年暑期在昆山一家饭店做暑期工,要求:每天工作5小时,月工资1000,然后我也同意了!但是最近发现昆山这边的最低工资标准好像是1370,小时工11.50/小时,就感觉自己吃了亏,请问这是不是违反了劳动法?我可不可以向劳动部门申诉?

合同纠纷

2013-08-18 13:15:53

不违反劳动法，你不是正式员工是暑期工，暑期工不适用劳动法。
可以到劳动部门投诉。
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