店铺合同到期,现在公司要求员工从珠海去广州工作,请问不去可以吗?员工怎么获得赔偿,工作时间为一年,没有签劳动合同,没有买社保,每一个月公司补助230元,谢谢!
合同纠纷
2013-08-19 11:11:55
共有3位律师解答
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公司改变劳动合同地点不合法，可以拒绝去广州工作，按照工作年限要求公司支付经济补偿金，并要求支付未签订劳动合同的双倍工资追问：如果按工作时间，一年时间应该赔偿多少个月工资才合理！解答：一年赔偿一个月
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你可以要求公司未签订劳动合同期间的双倍工资差额及相应的经济补偿金
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若不想去，可以提出辞职，因未签订合同，还可追究双倍工资，建议面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
