我在一个公司上班已经5年拉 这个公司一直没跟我签劳动合同并且也没买社保,加班也没加班工资,法定节假日放假有的时候也得加班,也没加班工资。现在我想辞职,如果想告公司可以获得多少补助。(公司是一家小型电子公司)
合同纠纷
2013-08-18 19:37:51
共有7位律师解答
-
可以主张双倍工资,经济补偿,补缴社保
-
可以要求双倍工资等
-
你好，单位存在多处违法行为：1、没签订书面劳动合同可以主张11个月双倍工资；2、未购买社保可要求补缴社保；3、未支付加班工资可根据150%、200%、300%的标准主张加班费用；4、最后，还可以主张5个月经济补偿金，前提是通过法定程序离职，不要主动离职。 上述赔偿的前提是通过司法程序主张，为最大化维护你的权益，建议委托劳动纠纷专业律师提供法律帮助。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师