我6月22日应聘进厂,7月24日被厂辞退,直到现在还没有清工资我,请问算不算拖欠我的工资?从进那厂到被辞退也没有签订任何书面协议及合同,请问该厂应不应该赔偿我两个月工资??更奇怪的是该厂在8月8日还对我被辞退后生产的大货发现的问题说要罚款300块!请问我应该被罚款吗?如果我去劳动管理投诉,请问我有没有胜诉?谢谢你们给我回复!谢谢!!!

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