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2008年后签两次固定期限合同,第三次公司还给签订固定期限合同,我要求续签无固定期限,公司不给签怎么办,怎么赔偿

婚姻家庭

2013-08-18 16:24:30

公司按规定必须签订无固定期限劳动合同，如果单位不签，可以到劳动仲裁提起申诉，要求单位续签无固定期限劳动合同。
至于单位不续签是否有补偿，国家并没有统一规定，要看各地区的自行规定了。当然如果单位愿意支付高额赔偿的话，可以考虑和单位协商解决。
可要求对方签订无固定期限劳动合同。
你好，可要求对方签订无固定期限劳动合同。
连续两次签订固定劳动合同的同时还要满足其他条件，单位才可以给你签订固定劳动合同，具体可电话咨询。
如果单位同意续签，应当续签无固定期限合同；签订固定期限合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果单位不同意续签，应当按自2008年签合同以来每满一年支付一个月工资作为补偿。
请投诉劳动局。
从08年始一年一个月，
单位要支付补偿金
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