法律咨询

五险一金可不可以断个半年不交,只要交满15年就好了对不对?请知道的人帮忙解答谢谢!

劳动纠纷

2013-08-16 09:35:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金重要吗

社会职工养老保险已交费5年多，请问中途断的可以不补交吗？直接

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

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涉外婚姻,夫妻能否在中国协议离婚?

涉外婚姻离婚

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五险一金必须要给职工交吗单位达不到交五险一金的能力怎么办，只

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

涉外婚姻要如何办理离婚?

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对不起，女同志45岁的企业单位只交了五险一金，50岁就退休了

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

您好！我换了一个单位，没有五险一金，可以自己交吗？断开可以不

你好！可以协商解决

外地农村户口享受公司五险一金待遇吗。

企业可以交两险

一个在非户口所在地城市的公司能不能在我户口所在地的城市帮我购

应当在公司所在地购买社保。

并购买了五险一金，请问在广州购买的五险一金可以转到东莞吗？如

外地城市户口，非广州广东户口。在广州工作，单位应该给交什么保

有约定按约定，没约定，按照工作地的相关标准交纳各社会保险。

想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假，但是领导不让休怎么

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

未签订劳动合同的员工是否可以申请离职

未签订劳动合同的员工离职，常见处理方式有协商解除和提前通知解除。具体选择哪种方式，需考虑实际情况，如

暑期工是否能签订劳动合同？

暑期工应签订劳动合同。操作时需注意：1. 确认合同双方信息无误；2. 明确工作内容与地点；3. 约定

员工自离公司要扣百分之五十的工资

员工自离公司扣工资是否合法，取决于具体情况。如果员工离职给公司造成了损失，且公司按照《工资支付暂行规

但也至少一个小时，员工不去，有补偿吗？

如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿，公司方违约

装修公司法定节假日端午上班，周一公休，等同于没放假，是否违法

你好！上述情况法定节假日上班的要按三倍工资发放。

我在任职期间公司让我帮忙喊一个货拉拉运送货物，但是货到了公司

您好，这种情况您可以报警处理。

提前一个月提出离职，怎么算提出

离职需提前通知。正式员工应提前30天书面通知单位；试用期员工则提前3天。确保离职流程合法，避免不必要

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