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公司因为没有完成他们定的目标可以扣我们一半的底薪吗?我们的工资是底薪加提成的,
合同纠纷
2013-08-15 22:33:38
共有4位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等
不能扣底薪,但可以根据公司规定扣绩效。
你好,应当根据合同约定发放工资。
不可以,
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