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应届生跟公司签订劳动合同后,工作几个月又解约,还算是应届生吗? 说明:比如说2013年7月份毕业,10月份解除劳动合同。
合同纠纷
2013-08-15 14:24:46
共有1位律师解答
仍然是应届生。
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