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员工8月份离职马上走,那我们公司有权不发8月的工资给他么?

合同纠纷

2013-08-14 21:52:57

员工只要付出了劳动，就应当发工资。如果给你公司造成了损失，可以主张员工赔偿。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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