法律咨询
公司有提前30天告知员工需要经济补偿吗
合同纠纷
2013-08-14 19:17:14
共有3位律师解答
需要按照工龄支付经济补偿金。
您好!是可以要求的!
追问:
现在我的情况是公司要自己亲戚代替做财务,然后以提前三十天告知我离职,找了总总原因说我工作失误,还写出没有的的事来,社保基数帮他们报高了,要我赔偿,后面我帮他们倒改低了,这些合理吗?
需要经济补偿
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