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因与老板亲属发生口角,公司以此为由进行劝退,不给补偿,该怎么办?如果申请仲裁需要收集什么资料?另外老板有2个公司,工作在南山的公司,办离职是在宝安的公司,这个有没有影响,要怎么做?

其它综合

2013-08-13 16:46:56

如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
办理离职应在你工作的公司,你应及时收集相关资料并在协商不成时申请劳动仲裁.
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劳动仲裁需要什么资料

试用期结束后，我被公司以不称职为由解雇。公司没有和我签订书面

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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申请劳动仲裁需要什么资料

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申请劳动仲裁需要哪些资料

1企业基本信息 2、个人基本信息 3 劳动合同等证明劳动关系的资料 3、仲裁申请书 4、证

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申请劳动仲裁需要搜集什么证据?

工资条，工作证，出入证，工作服、工友证明等。

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劳动合同、工资单等

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