1.工伤赔偿有三个一次性。(本人知道)2.现在工伤已经鉴定但是还没有完全恢复是否需要上班吗?3.我的合同已经到期现在应该怎么签?3.我现在休养阶段工资什么算是不是我工伤前12个月的平均工资包括加班费在内?1,本人在公司已经7年多了,如果不签合同应该赔偿几个月的工资?请张律师翻阅,谢谢!
-
如果辞工的话,一次性赔偿金在13万元左右。休假时间要提供医生的休假证明,休假期间工资照发。
-
拟好,工伤休息期间以鉴定意见书上的时间为准。
-
看医生确定的停工留薪期来定。主动离职没有经济补偿金。
-
没有完全恢复可以不用上班,休养时候的工资就是你说的平均工资。具体资金你可与我电话联系。
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。