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赔偿时工作时间怎么算,比如2011年4月8日入职,于2013年9月底离职,是不是按3倍月平均工资进行赔偿,试用期是否要扣除?期待您的回答,谢谢!

劳动纠纷

2013-08-12 16:08:08

试用期属于劳动合同期间
工作年限从入职之日起计算，包括试用期。
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