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厂里不按劳动法。员工可以提出解除劳动关系吗?是否需提前通知用人单位?

合同纠纷

2013-08-12 15:11:15

解除劳动关系是否需提前需看实际情况
可以
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解除劳动关系后单位有什么义务

公司不按劳动法规定支付加班费，可以直接申请解除劳动关系吗？是

一般情况下，和原单位解除劳动关系是需要提前通知的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

用人单位需要提前通知解除劳动合同吗？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

用人单位与员工解除劳动关系不赔钱，怎么办

你好，变更工作地点要双方同意，单位违法解除合同，应当赔偿员工的损失。

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与孕期员工解除劳动关系

如解除关系属非法解除，要支付赔偿金。

为确保合同签订及履行的合法合规性，我们需遵循哪些主要原则？

确保合同签订及履行的合法合规性，必须遵守三大核心原则。首先，贯彻诚实信用原则，要求双方明确合同内容并

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