法律咨询

原单位一直没给缴纳养老、医疗、工伤等保险,但已辞职的李到原单位领未发的工资时,领导却让写“不再有任何追究”之类的书面承诺。请问李该如何维护自己的合法权益?

劳动纠纷
2013-08-11 20:31:52
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保需要缴纳多少年
79410
居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗
居住证注销
居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗
居住证注销需要什么资料
居住证注销
居住证注销需要什么资料
我市积极推进医疗、工伤、生育保险参保扩面工作
社会医疗保险 28112
我市积极推进医疗、工伤、生育保险参保扩面工作
加载中