单位没有上社保,员工在工作时间,因办公地点没有厕所,去绿化带解手,突发疾病死亡。死亡原因法医初步认定是由高血压引发的脑溢血。发生时间是8月5日完9点50左右。现在单位认为是不在岗,只愿意赔偿不到5万元。请问律师是否合理。这种情况能否认定工亡。全国一次性工亡的赔偿标准是多少。
损害赔偿
2013-08-12 10:55:41
共有9位律师解答
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属于工伤，死者明显属于在岗突发疾病死亡，之所以没有在工作地点是因为工作地点没有厕所，任何人都会寻找隐蔽的地方解手，属于不可抗力，应该视为在工作地点。
在工作时间和地点突发疾病死亡，视为工伤，单位要进行赔偿的。协商不成申请工伤和仲裁，如需帮助请来电详谈 -
属于工伤的范围，搜集证据尽快去劳动部门认定工伤，需要帮助可来电咨询或到律所详谈
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工作期间突发疾病48小时内死亡的，视为工伤，可要求赔偿，没有社保由单位按保险待遇承担赔偿责任，可来电咨询或委托办理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
