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我在一家工厂做外贸业务,这个行业一般都是入职的时候和老板谈好提成是多少。我们当时约定的是百分之一,可是等到结算提成的时候,老板先是百般拖延,后终于签字,却只同意支付我千分之五!针对这种情况我该怎么办?现在还在协商中,但是因为没有书面合同的约束,如果他坚持耍赖,我该怎么维护自己的权益呢??

劳动纠纷
2013-08-10 21:54:41
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