上班了五个月,现在老板突然要辞退我、没签合同的、我要他陪我俩个月工资、我们私下和解、他不愿意、他要把我从前台文员转业务员、我该怎么做
劳动纠纷
2013-08-10 15:30:45
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
如果你的劳动合同上明确了你的工作职位，公司给你调岗必须有你的同意的，否则你可以拒绝！同时你可以申请劳动仲裁：
如果真没有签订劳动合同，你可以主张如下诉求：
1、以公司没有签订劳动合同为由，申请解除劳动关系；
2、申请5个月的双薪补偿；
3、或是签订无固定期限劳动合同；
......... -
你可要求公司支付赔偿金,未签订劳动合同你可申请劳动仲裁要求双倍工资
-
你可拒绝转为业务员并要求公司支付你经济赔偿金和为签劳动合同的双倍工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
上班了五个月,现在老板突然要辞退我、没签
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我入职一家公司、说是有一段学徒期、而后我干了三个半月、今天被公司以人多活少而解雇、而我们又没签
赵维昌律师已解答获取解答 >
-
在一家公司上班,老板突然辞退我,提前也没有通知。没有签合同,但是这样辞退的话不是应该要另外给三个月的
陈小风律师已解答获取解答 >
-
才上班不到3个月,老板要开除我,也没签合
郭琳律师已解答获取解答 >
上班了五个月,现在老板突然要辞退我、没签
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
上班了五个月,现在老板突然要辞退我、没签
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工入职没签劳动合同怎样辞职
劳动合同纠纷
公司辞退已过试用期员工要赔偿
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司试用期无故辞退员工
试用期辞退
公司辞退已过试用期员工要赔偿
试用期辞退
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司解雇怀孕员工
劳动动态
公司以上班网聊为由辞退员工
劳动争议动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我