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我家宝宝是2013.01.16日出生的,我的产假公司规定是五个月,我休完产假因孩子太小没人照顾请假两个月在家喂孩子。两个月后孩子没人照看只能自己在家带孩子就跟公司辞职。公司让我承担产假期间劳动保险的个人承担部分还有产假后两个的公司部分和个人部分。这做法是否合理?补充一句产假期间公司没有发放产假工资

劳动纠纷

2013-08-10 22:46:50

公司违法
应当发放产假工资给你

追问：我的公司是个人办的公司还是否具备发放产假工资的要求？公司违法我应该通过什么部门或渠道维权呢？谢谢你给提供的解答
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病假春节有没有工资

劳动合同纠纷 848

我请了产假三个月。产假结束后，我没有工作。现在孩子八个月的产

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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您好！我于2020年1月3日生了第二个孩子，现在因为没人帮忙

休完产假不想来上班，可以辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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收养孩子如何休产假

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我媳妇在天津58同城工作。3月20日出生的孩子，产假总共12

离职后没有生育保险，是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。根据我国《企业职工生育保险办法》第

我还在江阴市工作中孕期2个半月胚胎发育过程不太好随后就小产了

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

休完产假和哺乳假共计九个月以后，上了三个月的班，自动提出辞职

您好，这是不合理的，因为根据我国劳动法的规定，妇女是享有婚产假的，而且是带薪休假

我休完产假三个月提出辞职公司是否应给我三个月的产假基本工资

可以要求支付经济补偿金，赔偿失业金等。

社保中心有一部分产后补偿,是不是代替了三个月产假的工资,在这

社保中心的补偿属于因职工生育而享受的社会保险待遇，与你的生育休假期工资是两回事,不能代替的，产假工资

公司刁难逼我离职，我该怎么办？

你可向领导来反映情况的

劳动者在劳动合同中是否有权约定违约金呢？

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现在他想单方面解雇我。我没有签订劳动合同

你好，你可以仲裁维权

请问解雇肺结核治愈的患者是否需要赔偿

你好，需结合具体情况确定，建议双方沟通协商处理

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