在河南洛阳的一个工地上上班的农民工,没有签订劳动合同,也没有买工伤保险,在工地出现事故,经医院开证明,初步认定为9级伤残,请问这种情况属于工伤吗?这种工地老板(或公司)要负责吗?9级工伤在当地的具体赔偿标准是什么?如果与工地协商不好,请问走法律程序改如何走流程?还有就是比如工伤认定等步骤的资料有哪些?请知情人帮忙解答下,感谢。 注:没有什么工牌,工作服,工资单,有工友证明
交通事故
2013-08-08 23:56:22
共有5位律师解答
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您好，工伤需要经过鉴定机构的鉴定才能确定等级且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系，您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费，生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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你好，可以证明劳动关系，先申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。
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有工友作证先申请劳动仲裁认定劳动关系，在申请工伤认定。
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